El capital humano

Prof. Omarllys Luces

Desde la visión de Idalberto Chiavenato el capital humano le permite a la empresa y por ende al trabajador mejores condiciones que realzan su valor humano y le brindan oportunidad para perfeccionar sus conocimientos e incrementa su capacidad intelectual incidiendo en las actitudes y comportamiento que son de transcendencia para la productividad individual, esto contempla; mejor estímulo para el trabajo exponerse a los grandes cambios que se generen en la empresa y en el ambiente laboral, propicia la creatividad y la innovación basado en la capacitación profesional entre otras cosas.

La posición de Chiavenato sobre el capital humano le ofrece al trabajador mejorar el estatus y que este trascienda en una calidad de vida, permitiéndole; satisfacción con el trabajo realizado, posibilidades de crecimiento en la organización, reconocimiento por los resultados alcanzados, excelente relación de integración dentro del equipo de trabajo y la organización, ambiente físico y psicología a agradable en el trabajo, liberta para actuar y responsabilidad para tomar decisiones y por ultimo posibilidades de estar comprometido y de participar activamente en la empresa.